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Nuestros clientes están tranquilos, ya cumplen con la nueva normativa

 

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Hasta el 12 de mayo para cumplir con la obligación de llevar un registro diario de la jornada de los trabajadores ¿Y ahora qué?

En este artículo encontrarás todo lo que debes saber sobre el Real Decreto-ley publicado el pasado 12 de marzo en el BOE, por el que las empresas están obligadas a garantizar un registro horario de la jornada laboral de sus empleados.

Si eres cliente de MHP, no te preocupes, con nuestro servicio ya estás cumpliendo.

Si aún no lo eres o conoces a alquien que necesite esta información, comparte este artículo.

 
 
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MHP en Telemadrid
 
Los informativos de Telemadrid se han hecho eco de la aprobación del RDL que obliga a las empresas a llevar un registro de la jornada laboral.

En la noticia muestran un dispositivo de fichar por huella dactilar y la aplicación web y móvil de MHP.

Además, explican algunos puntos destacados Urpi Rodríguez Losada, Responsable del Área Jurídica y Guayarmina Peña, Directora de Marketing y Comunicación Digital en MHP.



 
 
 
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¿Cómo sacar más rendimiento a la Aplicación de Gestión incluida en el Servicio Integral de Gestión de Horarios de MHP?
 
Desde MHP queremos que nuestros usuarios y gestores de personal obtengan el máximo provecho, y por eso generamos recursos para mostrarles cómo hacerlo.

Te recomendamos visitar nuestro blog, donde encontrarás artículos relacionados y nuestro canal de youtube, donde subimos vídeos cortos sobre cómo utilizar cada apartado de la aplicación de gestión.

 

Visita nuestro blog

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Así fabricamos los dispositivos de fichaje de MHP en España
 
El Servicio Integral de Gestión de Horarios de MHP incluye, entre otros elementos imprescindibles para el correcto funcionamiento, dispositivos de fichar.

Son de diseño y fabricación propios, personalizables y realizados con material biodegradable en impresoras 3D.

En este vídeo puedes ver un time-lapse de todo el proceso de fabricación hasta que el empleado ficha.


 
 
 
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