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En MHP aún no nos vamos de vacaciones

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Conoce a... Ibana Rivero, de Soporte Técnico al Cliente de MHP
   

Queremos compartir la vídeo entrevista realizada a Ibana Rivero Rodríguez, que trabaja en el área de Soporte Técnico al Cliente y con la que probablemente has hablado, si eres usuario del Servicio Integral de Gestión de Horarios de MHP. 

   


 
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Empleados de diferentes empresas, que trabajan en el mismo edificio, ¿pueden fichar en un solo dispositivo?
 

Rotundamente SÍ.

Ahora bien, es importante destacar que cada empresa usuaria se trata de un cliente independiente, por lo que debe existir un contrato de servicios y un contrato de protección de datos para cada uno.

 
 
 
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MHP en los Informativos de RTVC
 
Continúan sucediéndose todo tipo de noticias en torno a la obligación para todas las empresas de llevar un registro horario de la jornada de su personal. Una vez más, la Televisión Canaria ha contado con MHP para la elaboración de una nueva noticia.

 
 
 
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Si en tu empresa llevan el registro horario en PAPEL, ¡cuidado!
 
Cuando se lleva el registro horario en papel, la fiabilidad e invariabilidad de los datos recogidos es cuestionable. Asimismo, de no tomar las medidas oportunas, el derecho a la intimidad de los datos del trabajador puede verse vulnerado.

Este sistema exige además, una serie de medidas especiales para que el almacenamiento de los registros se haga de acuerdo a la Seguridad de la Información.


 
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MHP en Factor Humano Madrid, celebrado este año en el Wanda Metropolitano
 
MHP formó parte de las empresas colaboradoras en la 6ª edicion del Congreso Factor Humano Madrid, celebrado por primera vez en el Estadio Wanda Metropolitano.

Un día muy fructífero, que además coincidió con el día en el que Europa ratificó que España debe tener registro diario de jornada.


 
Descarga gratis nuestro e-book
 

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6 puntos a tener en cuenta, antes de elegir un sistema para el registro horario de la jornada del personal​

Desde MHP nos decidimos a escribir este e-book, con el objetivo de aclarar dudas, antes de elegir un sistema de registro horario.

Si tu empresa tiene el servicio con MHP, no hay nada por lo que preocuparse, pues cumple escrupulosamente con la nueva ley.

Si por el contrario, en tu empresa aún no tienen un sistema o conoces a alguien que está en plena búsqueda, seguro agradecerá que le pases este e-book.
   
 
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